昆鹰的商业和人权业务首屈一指。我们在全球范围内处理与人权有关的纠纷，并就如何识别和解决企业运营和供应链中的人权风险向企业提供咨询。我们的业务涵盖从电信、技术和人工智能到建筑和工程以及采掘行业的各个领域，真正具有国际性和跨行业性。

纠纷

团队由钱伯斯上榜律师伦敦合伙人Julianne Hughes Jennett领导，处理过该领域一些最重要的纠纷；参与了由多个欧洲国家根据国际法提起的公司共谋犯罪指控；英国法院的“母公司责任”和注意义务案件；美国根据《外国人侵权法》提起的集体诉讼；以及数个国家的联络点通信案件。我们的团队在域外管辖权和法律冲突问题上拥有世界级的专业知识和技能，这些能力对于总部位于北美或欧洲的跨国公司应对有关海外影响责任的案件至关重要。我们对企业在冲突地区经营时可能出现的法律问题有深入的了解。

至关重要的是，我们熟稔这些争端应当如何公开运作。 我们的经验使我们能够根据您的具体情况量身定制诉讼策略，并确保它与您的公共关系和更广泛的利益相关者参与策略相辅相成。 在适当的时候，我们可以就符合国际人权标准并保护您的合法权益的业务申诉机制提供建议。

内部调查与危机管理

如果某一机构受到了人权问题的影响，则其应迅速采取行动了解情况并妥善作出回应。 机构在早期作出的决定对于公司的声誉和法律风险以及受影响的利益相关者而言，具有重大的长期意义。 我们的专业知识可帮助您正确作出决定。 我们曾处理过涉及多个司法管辖区，冲突地区和复杂的公司结构的内部调查，可以在短时间内派遣大型团队到充满挑战的环境中，与内外部利益相关者进行对接，并帮助您判断发生了什么事情以及责任所在。 我们可以将其纳入到适当的法律范畴中，以便您了解到可能发生的诉讼风险，并且我们可以根据国际公认的人权标准就适当的应对措施提供建议。

咨询

凭借我们对企业利益相关者面临的人权风险可能为企业带来哪些法律风险的深刻认识，我们的咨询业务可帮助企业识别其运营和供应链中的人权问题，并采取切实有效的制度，以防止问题发生。我们能够进行人权影响评估和人权尽职调查，并能协助企业遵循在人权领域日益增长的立法规定，这些人权立法包括英国和澳大利亚的《防止现代奴隶劳动法》以及法国的《人权尽职责任法》等。我们会指导企业预期立法状况的变化，以便可以做出相应的计划。与许多律师事务所不同，我们可以超越法律合规范围，协助企业实质性地处理人权问题，从而降低权利人的人权风险以及企业的法律和声誉风险。我们的团队融合了法律和咨询专业知识，使我们能够竞争性地为客户提供全面服务。

钱伯斯环球（Chambers Global）对我们不同寻常的争议解决和咨询工作表示认可，并将Julianne Hughes-Jennett形容为一位“充满激情和干劲的从业者”，以“在解决争端和人权尽职调查方面的大量工作”而著称，并称赞她“在国际人权问题和责任方面沉着冷静地为客户提供指导”。